Salaire ou dividendes, ce qui vous reste.
Pour une même somme que votre entreprise peut vous verser, le net dans votre poche dépend de la voie choisie, et surtout de votre statut. Nous comparons les deux, sans oublier ce que le salaire construit et que le dividende ignore. Estimation indicative.
Cet outil est conçu par Egeria, cabinet de conseil en gestion de patrimoine immatriculé à l'ORIAS et membre de la CNCGP, association agréée par l'Autorité des marchés financiers. Nous avons fait du conseil patrimonial notre spécialité. Ces repères ne remplacent pas un échange : nous sommes habilités à en discuter avec vous, à construire la réponse juste, et à vous accompagner jusqu'à sa mise en œuvre.
Le budget que votre société peut consacrer à votre rémunération, avant cotisations, IS et impôt.
En SARL, la part de dividendes au-delà de 10 % de ce montant subit les cotisations TNS.
La tranche à laquelle s'ajoute cette rémunération dans votre foyer.
Estimation à caractère indicatif, fondée sur des taux moyens de charges. Elle ne constitue pas un conseil personnalisé au sens de l'article L.541-1 du Code monétaire et financier, et se cale avec votre expert-comptable. Le calcul réel dépend de vos assiettes exactes de cotisations et de votre situation fiscale.
Estimation à caractère indicatif, avant contribution exceptionnelle sur les hauts revenus, fondée sur des taux de charges moyens (SAS environ 1,8 €, SARL environ 1,4 € de coût pour 1 € de rémunération nette). Elle ne constitue pas un conseil personnalisé au sens de l'article L.541-1 du Code monétaire et financier. L'arbitrage optimal est le plus souvent un dosage, à établir avec votre expert-comptable. Le plan d'épargne retraite et les placements évoqués comportent un risque de perte en capital.